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- E
- Entrevista :
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Es un intercambio interactivo entre 2 personas con un objetivo profesional. La entrevista es un acto fundamental de dirección y de gestión y es aconsejable fijarla mediante cita previa y preveer la duración.
- Estrategia mensual. :
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Unas 2/3 horas. En ella hay que debatir, organizar responsabilidades, analizar, lanzar ideas y decidir cuestiones críticas que incidan en el éxito del salón a largo plazo.
- R
- Repaso diario :
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Debe durar sólo 5 minutos. Se trata de compartir los planes diarios. No hace falta sentarse. Aunque estas reuniones no son validas en todos los salones, antes de descartarlas conviene probar al menos dos semanas para averiguar si son de utilidad
- S
- Supervisión trimestral :
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Fuera del salón.Salir del ámbito del lugar de trabajo a veces ayuda a tener otras estrategias a seguir. Puede ser un fin de semana, su función es analizar la estrategia, las tendencias, y la competencia.
En caso de que la reunión se haya realizado fuera del horario de trabajo es importante compensar el tiempo ocupado por otro día.
- T
- Táctica semanal :
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Su duración debe ser de 45 a 90 minutos, la finalidad es analizar el trabajo semanal y resolver los problemas y obstáculos.
- Z
- ZINCPIRITIONE :
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es un producto de acreditado poder contra la caspa que bla, bla...
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